作为一个充满活力和竞争力的企业，三联的人才战略有口皆碑。能上能下，惟才是举，是三联用人的灵活创新之处；而不断换血、加速淘汰又让人感到了三联用人的无情和残酷。在此次招聘会上，三联又一次招贤纳士500名。三联有这么大的容量吗？三联的用人机制是何种标准？带着这些疑问，记者采访了三联集团董事、人力资源会主任张岩女士。